洛杉矶科技秋招开启｜FB、微软、抖音招人啦

都说2020年是人类历史的分水岭，留学生们恰好站在了最波涛汹涌之处。不过，在经历了疫情、特朗普禁令、ICE新规等等各种drama后，近期留学生们终于迎来了2大好消息：

近期，特朗普政府宣布计划在短期内出台高技术移民体系，内容包括实行移民打分制度、把60%的绿卡发给拥有高技能的申请人等等。

对于STEM专业和掌握高等技术的留学生来说，这无疑是一大利好，未来不论在求职和身份上，都会有一定的优势。

7月初，Facebook已在官网放出了包括LA在内的多个地点的New Grad软件工程师岗：

微软也放出了针对2021年毕业生的CS岗位：

字节跳动旗下抖音近期宣布，计划三年内在美国加州、德州、纽约等地区新增1万个工作岗位：

虽然LA的疫情在七月初有反弹现象，大家暂时还不能完全“解放”，但是当地的公司也在逐步恢复招聘，尤其是对CS相关岗位的人才需求越来越高。

（近期LA热门CS岗位截图⬇️）

如今，这些公司大部分的招聘都线上面试（VO）+远程入职模式。没有了地域限制，即使是在家也可以申请任何心仪的岗位。

虽然机会增加了，也有很多求职者反应

在疫情下求职SDE岗位面试也变难了：

如今，光靠刷题已不足以拿到offer。有刚面完Amazon的小伙伴表示，面试直接考Problem Solving，针对算法、系统设计、面向对象设计三者进行综合考察。

不少科技公司的面试官表示，疫情下他们对于应聘者的综合能力要求会更高。

“那么，Problem Sovling到底怎么考？

如何准备这类综合面试？”

⬇️

内容大纲：

• 什么是Problem Solving面试？哪些公司会考？

• Problem Solving面试到底在考察什么？

• 除了算法编程，求职者应从哪些方面展现自己？

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很多留学生今年秋季因为签证等原因，无法返美上课。虽然虚拟面试和远程入职突破地域限制，但是VO也大大增加了沟通的难度。

甚至有网友因担心VO发挥不好，考虑把Google的面试一推再推。

那么：

“人在国内，如何远程参加北美秋招？”

“面对VO面试，应做好哪些准备？”

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内容大纲：

• 2020各大科技公司的招聘趋势是什么？如何准备？

• 2020秋招求职时间线会有什么改革？

• 疫情影响下，留学生该如何规划求职？

• 如何规划好疫情宅家时间，制胜CS、Data秋招？

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