长时间的不出家门工作,让科技大厂的员工们,都不太愿意再回办公室。
再加上疫情反弹,各种公司延期返工的消息也来了。
Google最新规定: 一周只用去公司3天, WFH延期到明年9月
不过,就在此时,Google却想要做个重大决定——给家里蹲的员工减薪10-25%。与此同时,Facebook和Twitter也警告,会降低远程办公员工的薪酬。
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谷歌称,已开发出一个薪酬计算器,让员工了解远程工作或移动办公室带来的影响。一些选择远程办公的员工,特别是那些通勤时间长的员工,可能在地址不变的情况下被减薪。
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为了让员工能回到办公室,各大科技公司也是劝了快大半年了。然而,看起来,员工的积极性并不高。
于是乎,就在最近,谷歌的一位发言人说:”谷歌的薪酬方案一直是由工作地点决定,根据员工的工作地点支付当地市场的最高薪酬。我们开发的工作地点工具(Work Location Tool) 是为帮助员工做出明智决定,了解他们在哪个城市或州工作,以及如果他们选择搬迁或远程工作对薪酬的影响。”
 
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而事件一出,就有工程师们抱怨,回公司上班交通堵塞,浪费时间;在家办公不仅效率提升,大家都努力争取加薪,而事实却是还要被减薪,这是闹哪出?
早在去年,Tesla 就曾是硅谷最积极让员工回厂的公司,为此,还不惜和东湾alameda 县政府硬刚。即便在复工后,厂区员工有确诊,也没有停止复工的进程。
 
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然而,和硬件组装不同,不少软件公司的员工明显更喜欢在家,这不仅是家里更自由,少了通勤,还因为不少父母不得不在疫情期间照顾孩子。
如今,秋季学期马上要开始了,大厂们也纷纷要求员工9月陆续返工,要知道,在寸土寸金的硅谷,减薪10-25%那可不是小数目。
 
这样的警告措施下,员工们会乖乖回办公室吗?
各位小伙伴,你怎么看?