硅谷理工男看《乘风破浪的姐姐》，居然破解前同事1年升经理的奥秘

本文转载自：憨爸在美国

这几天被老婆拉着看乘风破浪的姐姐，简直太好看了！

最有看点的是张雨绮和黄圣依所在的那个团，出镜率特别高，很能来事，话也特别多，可是呢，成绩却特别差！

每次看她们出场，我都不由自主地感慨一下：

“炮灰团”又来了！

没办法，跟别的小姐姐们的组合比起来，这个团的表演确实有点差距……

最开始组团的时候，我其实挺看好她们的。因为张雨绮的团很有多样性啊！

有的人歌唱的好，比如丁当和许飞就是专业歌手。记得许飞参加超女时候那曲《那年夏天》，一边弹着吉他，一边用歌声娓娓叙述夏天的故事，特别让人沉醉。

有的人颜值很高，比如张雨绮就是颜值担当，刚看完她和潘粤明演的鬼吹灯，那个英姿飒爽的，真有中国版“劳拉”的味道。

人气就更不缺啦，有着话题女王张雨绮和黄圣依坐镇，在哪都是人群的焦点！就连黄圣依在节目里摆个谱，都能刷上热搜。

我想，这个团一定不缺看点的！

结果却让我大跌眼镜，在第二集的彩排里面，别人都准备的很充分，可是张雨绮战队离比赛还有10分钟的时候，非但没准备好，却都还在纠结于谁听谁的问题。

比赛的时候大家的表情也不自然！

吴昕唱完后的眼神都怯怯的，还瞄向队友，她估计都不肯定自己唱的对不对。

黄圣依本来准备自己的歌词的，但突然听到旁边队友跑调的声音，也是一脸的惊诧和无奈。

就连队里的主心骨——张雨绮，吼完一嗓子后，老师的表情都是这样的……

最后评委们的点评只有3个字——“太乱了”！

明明很有实力的女团，每个人都很有战斗力，为什么拼在一起，却成了“炮灰团”？

这就是团队合作能力的欠缺！

看完6个女团的表演，特别能感受到这种团队合作的差距，团队合作好的队伍，演出都异常精彩，而团队合作有问题的，就会有一堆疙疙瘩瘩，最后反而影响考核成绩。

那怎样才是好的团队合作呢？看了女团的表演后，我心里也有了答案。

一个好的团队必须要互相尊重和信任，不能相互指责和推诿！

别的团气氛都很融洽，可是“炮灰团”就不一样，里面好多人都自以为是，每个人都有自己的见解，互相不信任，甚至还相互指责。

比如在排练完后，张雨绮就当众指责丁当的不作为：

她什么都懂

但就是不说！

可问题是，丁当不是不想说啊，她也曾尝试表达过。比如在彩排的时候，有一次她刚开口说话，就被一旁的许飞又抢过去发表自己的见解了。

所以，大多时候，我们看到丁当的表情是这样的：配合着大家强挤出一丝笑容，但很快又归于暗淡，总是显得心事重重。

这就导致了团队里大家各自为政，各说各的，没有一个主心骨，所以团队的表现也一塌糊涂。

团队中需要有冲突，大家可以各抒己见，但是这种冲突是要有建设性的。

大碗宽面组的女团就是一个很好的例子，这组有7个人，大家的舞蹈水平是参差不齐的，有些人是专业女团出身，有些人对跳舞毫无经验。有些人练2个小时就能跳的很好，有人练一天都不一定能达到效果。

于是她们团队里有两个曾经的女团成员，一个是王霏霏，另一个是孟佳，她俩就主动站出来，承担起辅导全队跳舞的重任。

可问题是，大家水平差距那么大，该怎么调和？

孟佳说了一句话：

没有办法化解

就是扛

就是不要睡觉

就是硬拼

因此她俩白天帮助队友调整动作。

晚上回去后继续看录像分析复盘。

发现哪个队友有问题的话，就把她叫到房间单独开小灶。

没有一个团队是完美的，发现不足、有冲突的话，就靠合作来解决问题，因此大碗宽面这一组最后的表演一鸣惊人，力压张雨绮那一组成功晋级！

张雨绮那个团队是犯了叽叽喳喳、话太多的毛病，可如果话少是不是就完美呢？

也不是！！！

像伊能静团队就出现了这样的问题。伊能静有两个队友，一位是王智，另一位是王丽坤，她俩负责舞蹈部分。

在王智和王丽坤跳完后，伊能静觉得还不够好，于是她就问王丽坤有什么建议？

王丽坤腼腆地笑了一下，说：

还好吧，每个人的感觉是不一样的！

我也跳得没那么完美，

这样指挥人家不合适！

伊能静就很直接地点醒她：

不是，你错了！

我们是一个团，你不说我不说就没人知道了！

你要教她，她是很好的姑娘，她可以的！

伊能静有一句话说的特别好：

我觉得一个团队

除了信任之外

要有无私的给与

不要害怕这个给与会对别人造成伤害

因为大家只有一条心——就是把它做好

我相信团员会理解

因此经过她们的互相帮助和努力，最后的舞蹈非常完美，要不是宁静那组演出的实在太惊艳，否则她们晋级绝没问题！

看到女团的表现，我不禁想起了我所经历的团队合作。

小时候上学时，老师都在教导我们“好好学习，将来考个好大学”，似乎好好学就是成功的一切。

但是等大了后才发现，光是会学习根本不够，一个人想要成功，还得有很强的团队合作能力。

我以前所在的部门里，有一位斯坦福毕业的女生，当时我已经工作了5年，而那位女生是应届毕业加入我们团队的。我和她一起合作项目的时候，感觉她技术实力并不是很强，但是却特别能说，非常善于跟别人打交道。

后来逐渐的，我们部门对外合作的事宜都归她了，因为我们是芯片部门，所以和软件部门合作的是她，和硬件部门合作的是她，和测试部门合作的也是她，就连后来向副总裁汇报工作，领导也是带着她出席。

结果才1年多时间，她就迅速升了经理，而同样的职位，我却足足奋斗了5年！

这就是团队合作力的差距，如果一个人不懂得和别人合作的话，那么就算他的能力再强，也很难在团队里获得成功。

相反，如果一个人的团队合作力很强，那么他将会拥有比别人更多的机会，在学习和工作中，往往一个好的机会，就会改变人的一生！

因此看完《乘风破浪的姐姐》，我特别有感触，别看这一个小小的女团，但却隐藏着太多的人生哲理。

它让我明白了一件事：

孩子光是单打独斗、死读书可不行，一定要教孩子学会在团队里生存，学会与别人交流、合作，学会在大家面前表达自己的意见。懂得团队合作的人，未来也才会有更多的可能！

如果你也觉得团队合作很重要的话，点个“在看”告诉我吧！