长时间的不出家门工作，让科技大厂的员工们，都不太愿意再回办公室。
再加上疫情反弹，各种公司延期返工的消息也来了。
Google最新规定: 一周只用去公司3天, WFH延期到明年9月
不过，就在此时，Google却想要做个重大决定——给家里蹲的员工减薪10-25%。与此同时，Facebook和Twitter也警告，会降低远程办公员工的薪酬。
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谷歌称，已开发出一个薪酬计算器，让员工了解远程工作或移动办公室带来的影响。一些选择远程办公的员工，特别是那些通勤时间长的员工，可能在地址不变的情况下被减薪。
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为了让员工能回到办公室，各大科技公司也是劝了快大半年了。然而，看起来，员工的积极性并不高。
于是乎，就在最近，谷歌的一位发言人说：”谷歌的薪酬方案一直是由工作地点决定，根据员工的工作地点支付当地市场的最高薪酬。我们开发的工作地点工具（Work Location Tool） 是为帮助员工做出明智决定，了解他们在哪个城市或州工作，以及如果他们选择搬迁或远程工作对薪酬的影响。”
 
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而事件一出，就有工程师们抱怨，回公司上班交通堵塞，浪费时间；在家办公不仅效率提升，大家都努力争取加薪，而事实却是还要被减薪，这是闹哪出？
早在去年，Tesla 就曾是硅谷最积极让员工回厂的公司，为此，还不惜和东湾alameda 县政府硬刚。即便在复工后，厂区员工有确诊，也没有停止复工的进程。
 
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然而，和硬件组装不同，不少软件公司的员工明显更喜欢在家，这不仅是家里更自由，少了通勤，还因为不少父母不得不在疫情期间照顾孩子。
如今，秋季学期马上要开始了，大厂们也纷纷要求员工9月陆续返工，要知道，在寸土寸金的硅谷，减薪10-25%那可不是小数目。
 
这样的警告措施下，员工们会乖乖回办公室吗？
各位小伙伴，你怎么看？

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